1、電氣工程師(2人)：
崗(gang)位要求：年齡24-36歲，電(dian)(dian)氣、自動化、通信及控制等(deng)(deng)相關(guan)專業(ye)，統招(zhao)本科及以上(shang)學歷(li)，熟悉PLC編程(cheng)，能(neng)夠(gou)獨立進行(xing)電(dian)(dian)氣設備的選型、調(diao)試(shi)等(deng)(deng)工(gong)作，能(neng)夠(gou)適(shi)應短(duan)期出差。
2、銷售經理(2人(ren))：
崗位要(yao)求：年齡28-38歲，3年及以上銷售經驗，能夠適(shi)應出(chu)差(cha)工作，有(you)大客戶或工業品相關銷售經驗優先(xian)。
3、機(ji)械(xie)設計(ji)(1人)：
崗位要求：年齡24-36歲，統招本科及(ji)以(yi)上學歷，機(ji)械設(she)(she)計(ji)、熱力等相關專業，3年及(ji)以(yi)上產品設(she)(she)計(ji)經驗(yan)，對(dui)鈑金(jin)、機(ji)加工的設(she)(she)計(ji)方面熟悉，有電氣柜或散熱器設(she)(she)計(ji)經驗(yan)者(zhe)優先。
4、英語/俄(e)語外(wai)貿業務員(yuan)(2人)：
崗位要(yao)求：年齡(ling)24-36歲，本科及(ji)(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)，英語(yu)(yu)/俄(e)語(yu)(yu)相關(guan)專業(ye)或俄(e)羅斯留學(xue)經歷(li)，1年及(ji)(ji)以(yi)上外貿、翻(fan)譯或其他相關(guan)工作經驗(yan)，能(neng)夠(gou)流(liu)(liu)利使用英語(yu)(yu)/俄(e)語(yu)(yu)進行交(jiao)流(liu)(liu)，能(neng)夠(gou)獨立(li)開發客戶。
薪(xin)資構成：底薪(xin)+績(ji)效+補(bu)貼(出差補(bu)貼、飯(fan)補(bu)、話(hua)補(bu)等)+項目獎+五(wu)險一(yi)金等
5、電(dian)氣方向儲(chu)備干部(bu)(1人)：
崗位要求(qiu)：限21、22屆應屆畢業(ye)生，一本及以上學歷，電氣(qi)工程、自動化等相關專業(ye)，焦作本地人優先(xian)，能吃(chi)苦耐勞，能夠適應短期出差，有(you)實習工作經驗者優先(xian)。
6、運營管理(li)科員(1人)
崗位要(yao)求：機電一體化、電氣(qi)工程、自(zi)動化以及法律相(xiang)關專業，愿(yuan)意從事銷(xiao)售(shou)管理方面的工作，能夠(gou)適應短期(qi)出(chu)差，學習能力強，抗壓(ya)能力強，善于部門(men)間的組織(zhi)協調和溝通。
??備案號：